Au sein des organisations, les équipes sont toujours en mouvement : évolution de stratégie, changement de l’environnement ou de la conjoncture, réorganisation, changement de patron, renouvellement d’une partie importante de l’équipe… de nombreuses raisons conduisent à vouloir :



- Relancer une dynamique et retrouver la motivation

- Réinventer et formaliser ensemble le sens et/ou les valeurs communes

- Revoir plus ou moins en profondeur les modes de fonctionnement

- Faire avancer les projets via des moments collectifs



Face à de tels enjeux, PUZZLE Conseil accompagne les dirigeants, les managers, et les équipes, par des interventions construites sur-mesure :

 

- Ecoute et diagnostic des fonctionnements de l’équipe

- Travail sur les fonctionnements et coaching collectif

- Conception et animation de séminaires d’équipe sur des thèmes de travail ad-hoc



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