Au sein des organisations, les équipes sont toujours en mouvement : évolution de stratégie, changement de l’environnement ou de la conjoncture, réorganisation, changement de patron, renouvellement d’une partie importante de l’équipe… de nombreuses raisons conduisent à vouloir :
- Relancer une dynamique et retrouver la motivation
- Réinventer et formaliser ensemble le sens et/ou les valeurs communes
- Revoir plus ou moins en profondeur les modes de fonctionnement
- Faire avancer les projets via des moments collectifs
Face à de tels enjeux, PUZZLE Conseil accompagne les dirigeants, les managers, et les équipes, par des interventions construites sur-mesure :
- Ecoute et diagnostic des fonctionnements de l’équipe
- Travail sur les fonctionnements et coaching collectif
- Conception et animation de séminaires d’équipe sur des thèmes de travail ad-hoc